Stim cat este de complicat sa iei o decizie in legatura cu agentia de Work and Travel prin care sa pleci in SUA, deoarece am fost si noi in locul tau si am ascultat argumente si am facut verificari peste verificari.
De multe ori, decizia se ia emotional, in mare parte in functie de relatia pe care o stabilesti cu coordonatorul de programe cu care intri in contact.
Noi am apreciat intodeauna, pentru orice tip de serviciu, faptul ca persoana cu care intri in contact iti dedica tie timpul 100%. Faptul ca te respecta indeajuns incat sa nu scrie mail-uri sau sa se uite pe calculator in timp ce vorbeste cu tine, ca te asculta activ si iti da exact informatiile de care ai nevoie, nu o poveste memorata pe de rost, faptul ca nu iti creeaza senzatia ca se grabeste sa scape de tine – toate acestea sunt mai importante decat credem.
Nu de multe ori, am fost pusi in situatia de a intra sa cerem cateva informatii si a ne trezi cu un contract pus in fata de niste oameni mult prea dornici doar sa „te prinda”, fara sa tina cont de tine si de motivele tale – dar nu trebuie sa te lasi intimidat! Decizia iti apartine in totalitate si nimeni nu te poate forta sa faci ceea ce nu vrei.
Din experienta, o firma mai mica este mult mai flexibila si mai atenta la nevoile tale, deoarece, pentru ei nu esti doar un numar, esti un prieten caruia ii vor oferi cele mai bune servicii. De ce fac asta? Deoarece ei nu spun „ce daca acest student nu e multumit, vin alti 3 in locul lui!”. Pentru ei conteaza ca fiecare student, in parte, sa aiba o experienta pozitiva deoarece asta le va aduce si mai multi studenti pe viitor. Ei nu isi permit sa gandeasca „ce daca acest student nu e multumit”.
De-a lungul anilor, am identificat cateva criterii esentiale pe baza carora ar trebui facuta alegerea unei agentii de Work and Travel:
– profesionalismul si dedicarea angajatilor – care sa reflecte caracteristicile mentionate mai sus. Persoanele cu care tu intri in contact reprezinta oglinda firmei care i-a angajat, deoarece, prin ei, se reflecta valorile pe care firma vrea sa le transmita
– transparenta – faptul ca o firma nu are trecute toate tarifele sau nu gasesti nicio oferta de munca pe site-ul lor ridica unele semne de intrebare
– existenta unei garantii – o dovada a faptului ca sunt corecti este disponibilitatea de a-ti returna banii atunci cand nu primesti ceea ce ti-ai dorit
– tarifele si beneficiile, bineinteles – pana la urma, ca student, orice ban conteaza si, daca mai sunt incluse si beneficii suplimentare, cu atat mai bine. Daca ai analizat detaliile si tarifele sunt transparente, atunci nu exista riscul ca „mai ieftin sa fie mai prost”
– libertatea de a alege de unde vrei sa cumperi biletul de avion – nu putine din agentii impun achizitionarea biletului prin ei la preturi cel putin indoilenice. Daca ofertele lor sunt intr-adevar avantajoase, atunci vei opta singur pentru a lua biletul de la ei, dar acest lucru nu ar trebui impus indiferent de argumentele aduse
In concluzie, recomandarea noastra este sa analizezi toate detaliile de mai sus si, pe langa aceste criterii obiective, sa introduci si „feeling-ul”. Daca ai o relatie deschisa si prietenoasa cu coordonatorul tau, il vezi ca e sincer si ca, acolo unde nu stie, se intereseaza pentru tine in loc sa iti dea niste informatii gresite doar ca sa arate ca stie tot, atunci lucrurile vor merge de la sine!
Multa bafta!
Stim cat este de complicat sa iei o decizie in legatura cu agentia de Work and Travel prin care sa pleci in SUA, deoarece am fost si noi in locul tau si am ascultat argumente si am facut verificari peste verificari.
De multe ori, decizia se ia emotional, in mare parte in functie de relatia pe care o stabilesti cu coordonatorul de programe cu care intri in contact.
Noi am apreciat intodeauna, pentru orice tip de serviciu, faptul ca persoana cu care intri in contact iti dedica tie timpul 100%. Faptul ca te respecta indeajuns incat sa nu scrie mail-uri sau sa se uite pe calculator in timp ce vorbeste cu tine, ca te asculta activ si iti da exact informatiile de care ai nevoie, nu o poveste memorata pe de rost, faptul ca nu iti creeaza senzatia ca se grabeste sa scape de tine – toate acestea sunt mai importante decat credem.
Nu de multe ori, am fost pusi in situatia de a intra sa cerem cateva informatii si a ne trezi cu un contract pus in fata de niste oameni mult prea dornici doar sa „te prinda”, fara sa tina cont de tine si de motivele tale – dar nu trebuie sa te lasi intimidat! Decizia iti apartine in totalitate si nimeni nu te poate forta sa faci ceea ce nu vrei.
Din experienta, o firma mai mica este mult mai flexibila si mai atenta la nevoile tale, deoarece, pentru ei nu esti doar un numar, esti un prieten caruia ii vor oferi cele mai bune servicii. De ce fac asta? Deoarece ei nu spun „ce daca acest student nu e multumit, vin alti 3 in locul lui!”. Pentru ei conteaza ca fiecare student, in parte, sa aiba o experienta pozitiva deoarece asta le va aduce si mai multi studenti pe viitor. Ei nu isi permit sa gandeasca „ce daca acest student nu e multumit”.
De-a lungul anilor, am identificat cateva criterii esentiale pe baza carora ar trebui facuta alegerea unei agentii de Work and Travel:
– profesionalismul si dedicarea angajatilor – care sa reflecte caracteristicile mentionate mai sus. Persoanele cu care tu intri in contact reprezinta oglinda firmei care i-a angajat, deoarece, prin ei, se reflecta valorile pe care firma vrea sa le transmita
– transparenta – faptul ca o firma nu are trecute toate tarifele sau nu gasesti nicio oferta de munca pe site-ul lor ridica unele semne de intrebare
– existenta unei garantii – o dovada a faptului ca sunt corecti este disponibilitatea de a-ti returna banii atunci cand nu primesti ceea ce ti-ai dorit
– tarifele si beneficiile, bineinteles – pana la urma, ca student, orice ban conteaza si, daca mai sunt incluse si beneficii suplimentare, cu atat mai bine. Daca ai analizat detaliile si tarifele sunt transparente, atunci nu exista riscul ca „mai ieftin sa fie mai prost”
– libertatea de a alege de unde vrei sa cumperi biletul de avion – nu putine din agentii impun achizitionarea biletului prin ei la preturi cel putin indoilenice. Daca ofertele lor sunt intr-adevar avantajoase, atunci vei opta singur pentru a lua biletul de la ei, dar acest lucru nu ar trebui impus indiferent de argumentele aduse
In concluzie, recomandarea noastra este sa analizezi toate detaliile de mai sus si, pe langa aceste criterii obiective, sa introduci si „feeling-ul”. Daca ai o relatie deschisa si prietenoasa cu coordonatorul tau, il vezi ca e sincer si ca, acolo unde nu stie, se intereseaza pentru tine in loc sa iti dea niste informatii gresite doar ca sa arate ca stie tot, atunci lucrurile vor merge de la sine!
Multa bafta!